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ePaper created 2013-12-23, 17:28:42 | version 1.26.00
Themen: Führungskräftetraining und -coaching Kommunikation erfolgreich gestalten KonfliktmanagementundKonfliktmoderation Selbstmanagement und Zeitorganisation Ganzheitliche Prozessbegleitung (Team, Or- ganisation,Strategien) „Die Arbeit mit unseren Kundenundinunserem Team ist stets geprägt von Neugier, Respekt und Offenheit. Unser Engagement kommt von Herzen und ist im- mer gewürzt mit einer gutenPriseHumor.“ Jürgen König Wendisch Rietz,Tel.:0171 - 2 60 53 05 E-Mail:j.koenig@teamimpuls.org Themen: Aufbau undWeiterentwicklung leistungs- und kommunikationsstarkerTeams TrainingundPraxiscoachingvonMitarbeitern und Führungskräften kontinuierliche Optimierung betrieblicher Prozesse und Schnittstellen Umsetzungvisions-undstrategieorientierter Veränderungsprozesse „Die Ressourcen im Ge- sundheitswesen liegen in verantwortungsvoller Führung und in der Koo- peration. Schnittstellen- bereicheundinterdiszipli- näre Themen bestimmen meine Vita und meine beruflicheLeidenschaft.“ Dr.med.Ulrike Schlein BadWildungen, Tel.:0171 - 5 32 21 08 E-Mail:info@dr-schlein.de Themen: Prozessorientierte Moderation von interdisziplinären Workshops Team- und Organisationsentwicklung in Abteilungen und Kliniken Personalentwicklung und Führungs- kräfte-Coaching Kommunikationstraining „Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusam- menbleiben ein Fortschritt,Zusammenarbei- teneinErfolg.“(HenryFord) Dr.Heiko Ziervogel Wendisch Rietz, Tel.:0160 - 7 86 33 46 E-Mail:ziervogel@hcx-consulting.de Beiträge: Projekte konzeptionieren und koordinieren Fragen stellen,von Erfahrungen berichten Menschen zusammenbringen Brückenschlagen,IdeenzumLaufenbringen 39